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Titel
Text copied to clipboard!Chief Marketing Officer (CMO)
Beschreibung
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Wir suchen eine/n erfahrene/n und visionäre/n Leiter/in Marketing (CMO), der/die unser Unternehmen auf dem Weg zu nachhaltigem Wachstum und Markenstärkung begleitet. Als Mitglied des Führungsteams sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung aller Marketingstrategien, um unsere Marktposition zu stärken, Kundenbindung zu erhöhen und neue Zielgruppen zu erschließen.
In dieser Rolle leiten Sie ein multidisziplinäres Team aus Marketingexperten, arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Produktentwicklung und Geschäftsführung zusammen und stellen sicher, dass alle Marketingaktivitäten mit den übergeordneten Unternehmenszielen übereinstimmen. Sie analysieren Markttrends, Kundenverhalten und Wettbewerbslandschaften, um fundierte Entscheidungen zu treffen und innovative Kampagnen zu entwickeln.
Ein/e erfolgreiche/r Leiter/in Marketing (CMO) bringt nicht nur fundierte Kenntnisse in digitalem und traditionellem Marketing mit, sondern auch starke Führungsqualitäten, strategisches Denken und ein tiefes Verständnis für Markenführung. Sie sind in der Lage, komplexe Projekte zu managen, Budgets effizient zu verwalten und messbare Ergebnisse zu liefern.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Entwicklung einer umfassenden Marketingstrategie, die Positionierung der Marke, die Steuerung von Werbekampagnen, die Optimierung der Customer Journey sowie die Nutzung von Datenanalysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Marketingmaßnahmen. Sie sind auch verantwortlich für die Auswahl und Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Partnern.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Marketing, Innovationsgeist und ein Gespür für Trends mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das Wert auf Kreativität, Teamarbeit und unternehmerisches Denken legt.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung der globalen Marketingstrategie
- Führung und Motivation des Marketingteams
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
- Steuerung von Markenpositionierung und -kommunikation
- Planung und Überwachung des Marketingbudgets
- Optimierung der digitalen Marketingkanäle
- Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und Geschäftsführung
- Messung und Analyse der Kampagnenleistung
- Auswahl und Steuerung externer Agenturen und Dienstleister
- Förderung von Innovation und kreativen Marketinglösungen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Marketing, davon mehrere Jahre in leitender Position
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien
- Erfahrung in digitalem Marketing und Performance-Marketing
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Strategisches Denken und unternehmerisches Verständnis
- Kenntnisse in Datenanalyse und Marketingtechnologien
- Erfahrung im Umgang mit Agenturen und externen Partnern
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kreativität, Innovationsfreude und Ergebnisorientierung
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Marketingkampagne haben Sie zuletzt geleitet und was waren die Ergebnisse?
- Wie gehen Sie bei der Entwicklung einer Markenstrategie vor?
- Welche digitalen Marketingkanäle nutzen Sie bevorzugt und warum?
- Wie messen Sie den Erfolg Ihrer Marketingaktivitäten?
- Wie führen und motivieren Sie ein vielfältiges Team?
- Wie integrieren Sie Kundenfeedback in Ihre Marketingstrategie?
- Welche Rolle spielt Datenanalyse in Ihrer Arbeit?
- Wie gehen Sie mit Budgetbeschränkungen um?
- Welche Trends im Marketing halten Sie aktuell für besonders relevant?
- Wie arbeiten Sie mit anderen Abteilungen zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen?
